成都师范学院招聘信息汇总

川越课外培训学校招聘简章

川越教育简介

成都川越教育成立于2006年，总部位于双流，目前旗下有川越研学旅行服务公司、川越培训学校（现有双流、天府新区、巴中、南江等八大校区）。公司以“帮助学生、服务家长、回报社会”为宗旨；以舒适的工作氛围、完善的管理体制和员工激励制度，凝聚了一大批行业顶尖人才，现有全职员工126人。在目前应试教育和素质教育并重的时代背景下，公司积极履行社会责任，定期举办各种针对学校教育和家庭教育的公益活动，如名校研学旅行、名校招生政策讲座、中高考志愿填报讲座、家庭教育培训、亲子活动等，获得了社会各界的广泛赞誉。

双流川越课外培训学校作为成都川越教育下辖学校之一，是一所以教育研究，中小学课外辅导为主体的专业教育机构，是双流口碑最好、规模最大的培训学校。学校现有一线在职教师323人，其中特级教师7人，中高考命题教师3人，有中高考阅卷经验的老师98人，有三届毕业班教学经验的老师176人，心理咨询老师16人，专职班主任老师23人。学校一直秉承“踏踏实实办学校，实实在在做教育”的办学理念，以个性化、分层次教学为主要教学模式，精耕细作，服务莘莘学子。截止目前，学校为知名初中输送优秀学生12056人，为国重、省重输送优秀学生6785人，为川大、财大等名校输送优秀学生2381人，得到了学生、家长、社会的一致认可，获得了主管部门的高度评价。

招聘岗位

一、综合管理类（总经办）5人

岗位职责：

协助公司总经理、副总经理的工作，具体内容如下：

1、研究国家、地方政策法规与发展动态，研究行业发展方向及竞争对手情况，发挥参谋助手作用，为企业科学决策服务；

2、协助人力资源开发工作；

3、协助制定、完善公司管理制度并监督实施；

4、协助企业文化建设，加强公司整个团队的凝聚力；

5、做好相关会议纪要，监督会议落实情况；

6、监督日常办公室工作秩序，协调处理各部门之间的关系，做好上传下达及信息的收集；

7、协助开发、维护公司的公共关系，为公司发展营造良好环境；

8、日常办公设备的管理及办公环境的维护工作；

9、负责公司固定资产的统计，做好物资管理；

10、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、管理类相关专业，特别优秀者可放宽条件；

3、为人踏实，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳；

4、工作积极、态度认真、效率高，执行力强；

5、有良好的沟通能力与协调能力；

6、形象气质良好。

薪资福利：

1、3000-5000元/月；

2、五险+ 节日福利费/礼品；

3、本岗位专门为公司培养管理干部。

二、招生课程顾问 10人

岗位职责：

1、按照校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；

2、负责学生、家长的教育规划，提供个性化辅导方案；

3、与其他部门进行协调配合，为顾客提供最方便快捷的服务资讯；

4、对学生和家长进行后期服务，做好